为更好的全面贯彻实施党的路线方针和政策，为维护档案馆的大局稳定和健康发展，为档案工作的顺利开展提供有力保障，构建规范有效的档案馆意识形态责任制体系，落实意识形态责任制具有非常重要的意义。
一、明确责任主体
1.馆领导班子成员应实行“一岗双责”，既要履行岗位职责，又要承担意识形态工作的相关责任，形成齐抓共管的良好局面。
2.党支部书记是意识形态工作的第一责任人，对意识形态工作负总责。
3.党支部委员对意识形态工作负全面领导责任。
二、强化工作管理
1.健全本馆党员理论学习制度。要定期组织党员理论学习，规范学习内容，提高党员干部的理论水平和政治素养，为意识形态工作提供有力支持。
2.构建安全健康的舆论生态。建立舆情监控机制，积极打造网络意识形态工作平台，加强网络舆情监测和研判，牢牢掌握意识形态工作的主动权，做好舆情应对和处置工作。
3.加强阵地管理。加强对档案馆内部宣传栏、网站、微信公众号等宣传阵地的监督管理，加强宣传阵地执行“三审三校”情况的监督管理，确保宣传内容符合党的理论和路线方针政策。
三、落实工作制度
1.实行意识形态工作报告责任制。党支部书记作为第一责任人，要定期向上级党组织报告意识形态工作情况，遇有重要事项或特殊情况及时报告，确保工作得到及时解决和推进。
2.加强“三审三校”监督管理制度。为保证档案馆网站、新媒体等宣传阵地的内容和质量，党支部书记应加强“三审三校”制度的监督管理，确保宣传内容的政治立场鲜明，主题积极向上，内容真实。
3.建立健全理论学习制度。定期组织支部党员学习党的理论、路线、方针、政策和意识形态相关知识。
4.加强党员教育培训制度。定期组织党员干部参加意识形态工作培训，提高党员干部的意识形态工作能力和水平，为档案工作的健康发展提供坚强保障。
5.建立意识形态工作考核制。将意识形态工作纳入档案馆年度考核体系，制定具体的意识形态工作考核标准，明确考核内容和要求，严格考核奖惩。
档案馆党支部
2023年5月16日
